Collaborons ensemble ?
Notre ambition
« Aider chaque entreprise à augmenter sa productivité
en utilisant des avancées technologiques
pratiques et immédiatement opérationnelles. »
Comment la réaliser ?
Nous proposons à nos clients des prestations de services assurées par des ‘Consultants augmentés’.
Un concept concret, quotidien et en pérpétuelle amélioration.
Et si ça m’intéresse ?
Nous sommes en permanence en recherche de talents (quelque soit le statut) avec qui collaborer.
Nos échanges sont guidés par nos valeurs : nous avançons ensemble et nous réussissons ensemble.
Pas de partenariat durable sans respect et équilibre des interêts des parties par ailleurs.
Ce qui signifie pas de tabou, pas de question qui fâche.
On avance en connaissance de cause ensemble !
On en parle de vive voix ?
Une communauté de pratiques ?
Notre volonté est de créer et animer une communauté de pratiques bien au delà de simples relations commerciales usuelles.
Nous souhaitons « faire société » et que chacun puisse partager, communiquer et récupérer de l’information dans sa vie professionnelle de tous les jours.
En pratique : Groupes Linkedin, Slack, Notion etc. sont nos outils « pragmatiques » pour avancer dans cette vision
Inclusion
« Nous croyons en la richesse de la diversité et créons un environnement où chacun se sent valorisé. »
Respect
« Nous valorisons chaque individu, favorisant une culture de respect et d’écoute active. »
Perséverance
« Nous faisons preuve de détermination et de résilience pour atteindre nos objectifs. »
Esprit d’initiative
« Nous encourageons l’innovation et l’audace, valorisant les idées nouvelles et les actions proactives. »
Vous avez encore des questions ?
Comment sont encadrés les prestations ?
Un contrat de prestations de services / de sous-traitance doit être écrit et signé par l’ensemble des parties concernées. De manière pragmatique, c’est ce qui permet à chacun d’avancer en toute confiance et parer à tout éventualité.
Et si j’ai plusieurs besoins / profils ?
Pour des partenaires importants ou de multiples sollicitations, nous privilégions le contrat cadre. Celui-ci permettra d’encadrer une bonne fois pour toutes les relations commerciales entre nos entités. Par la suite il suffira d’éditer un simple contrat d’application pour chaque collaboration.
Que contient un contrat ?
A minima, comme la loi l’exige nos contrats comprennent :
– les clauses d’identification des parties : coordonnées, dénomination sociale
– le statut juridique et la représentation légale de chacune des parties : personne physique ou morale (SAS, SARL, etc.) et le numéro d’immatriculation au répertoire national des entreprises.
– les parties ont aussi l’obligation d’indiquer la qualité de leur représentant légal et le pouvoir qu’il détient pour les engager en application de l’article 1244 du Code civil.
– la description précise des biens ou services concernés (en tant qu’objet du contrat) dans le but d’éviter toute contestation.
– le détail des caractéristiques (modalités d’exécution des prestations) qui permettront aux parties de connaître exactement leurs obligations réciproques.
– la date d’effet ou durée qui dépend du type de contrat concerné (bpifrance-creation)
Obligation de vigilance / diligence
Pour tout contrat d’un montant minimum de 5 000 € HT, nous sommes tenus de vérifier, lors de sa conclusion, puis tous les 6 mois jusqu’à la fin de son exécution, que tout cocontractant s’acquitte bien de ses obligations de déclaration et de paiement des cotisations (Kbis / Attestation de vigilance URSSAF).
Et en cas de litige ?
Nos contrats commerciaux prévoient en leur sein une procédure de prise en compte des litiges et de résolution.
A défaut, discutons en directement de manière pragmatique ? Mail : reclamation (a) pragmait.io
Si cela ne suffit pas, vous pouvez vous rapprocher du Médiateur des Entreprises (mode alternatif de règlement des différends).
Travaillons ensemble autour de vos idées ?
Un café, une visio, un RDV en présentiel ?